世界著名作家、大思想家斯賓塞·約翰遜曾經(jīng)說過“唯一不變的是變化本身”。學習與成長是應(yīng)對變化的唯一方式。

       4月7-8日，PSCC專家會柳榮老師應(yīng)深圳某醫(yī)療企業(yè)的邀請，為其采購及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門進行為期兩天的《采購技能實戰(zhàn)訓練》企業(yè)內(nèi)部培訓+工作坊。 

       此次參與培訓人員涉及到研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、財務(wù)等多部門，柳老師以看似簡單的采購定義、采購角色認知入手，深入淺出地道出了何為采購：廣義上的采購是獲取外部資源的過程，而狹義上的采購則是采集、評估、選擇、確認，以貨幣交易商品的一系列行為。

       采購人每天的工作時間如何分配？從根本上影響未來采購實踐的四個關(guān)鍵性趨勢著手，就可以做到有的放矢。為期兩天的學習中，柳老師從采購業(yè)務(wù)操作內(nèi)容、供應(yīng)商選擇與管理、供應(yīng)鏈管理，循序漸進地讓學員們認識到采購與供應(yīng)鏈管理，究竟能夠助力企業(yè)產(chǎn)生怎樣的效益，同時為學員們在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

       內(nèi)容講授完成后，結(jié)合企業(yè)流程、制度的問題，結(jié)合OTEP模型，專門結(jié)合該企業(yè)在平時工作中經(jīng)常遇到的痛點問題的工作坊，進行及時性、針對性的溝通與輔導(dǎo)，方便學員將所學知識運用到工作中去，真正做到學以致用，實現(xiàn)從“理論區(qū)知識”向“實踐區(qū)知識”跨越。

       課程圓滿結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)和學員對PSCC專家團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量給予了充分的肯定！