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一個采購菜鳥到采購老鳥是經(jīng)過一個怎樣的蛻變?

發(fā)布日期:2021-05-20瀏覽次數(shù):1366標(biāo)簽:

經(jīng)常收到一些剛剛?cè)胄械牟少徟笥炎稍?,如何快速讓自己采購工作進(jìn)入狀態(tài)等這樣的詢問,即菜鳥如何成長為老鳥?


什么叫采購菜鳥?通常是指某個人剛剛加入某個采購團(tuán)隊(duì),適應(yīng)環(huán)境,學(xué)習(xí)采購,都是需要一個過程的,處在這個過程階段的人姑且叫菜鳥。

什么叫采購老鳥?通常是指具有豐富的采購工作經(jīng)驗(yàn),做得了價格分析,砍得了價格,協(xié)調(diào)得產(chǎn)銷、調(diào)度得物流倉儲,面對生產(chǎn)要貨火燒屁股,還能泰然自若地跟供應(yīng)商淡定協(xié)調(diào)與喝茶........


這分明不是一種技能,簡直就是一種境界。


在OTEP建模過程中,曾對多加企業(yè)(31家企業(yè):25家制造型企業(yè)+3家全球性貿(mào)易型+3家服務(wù)型企業(yè))的現(xiàn)場與團(tuán)隊(duì)調(diào)查,理解企業(yè)遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略,明確采購供應(yīng)任務(wù)目標(biāo),界定供應(yīng)成功關(guān)鍵因素,明確核心能力并對這些能力進(jìn)行清晰的定義和描述,然后進(jìn)行能力分解與分級,最后形成從菜鳥到老鳥六段能力級別,在采購能力模型里面將職業(yè)采購人分成“六段”采購:



在工作中的表現(xiàn)如下:



老鳥決策基于戰(zhàn)略采購的最低總成本建立業(yè)務(wù)關(guān)系,充分平衡企業(yè)內(nèi)部和外部的優(yōu)勢,以降低整體供應(yīng)鏈成本為宗旨,涵蓋整個采購流程 ,從原料描述直至付款的全程管理。而菜鳥則以最低采購價格獲得當(dāng)前所需原料的簡單交易。


那么菜鳥跟老鳥究竟有什么區(qū)別呢?


1.老鳥關(guān)注總體成本,菜鳥關(guān)注價格


成本最優(yōu)往往被許多菜鳥誤解為價格最低,只要購買價格低就好,很少考慮使用成本、管理成本和其他無形資本。同時,采購決策依據(jù)就是單次購置價格,例如購買一臺復(fù)印機(jī),采購的決策者如果忽略了采購過程發(fā)生的電話費(fèi)交通費(fèi)、日后維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用、硒鼓紙張等消耗品情況、產(chǎn)品更新淘汰因素等而只考慮價格,采購的總體成本實(shí)際上是沒有得到控制的。

采購決策影響著后續(xù)的運(yùn)輸、調(diào)配、維護(hù)、調(diào)換乃至產(chǎn)品的更新?lián)Q代,因此必須有總體成本考慮的遠(yuǎn)見,必須對整個采購流程中所涉及的關(guān)鍵成本環(huán)節(jié)和其他相關(guān)的長期潛在成本進(jìn)行評估。


2.老鳥在事實(shí)和數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,菜鳥表現(xiàn)為情緒宣泄


老鳥認(rèn)為采購過程不是對手間的談判,而應(yīng)該是一個商業(yè)協(xié)商的過程,協(xié)商的目的不是一味比價壓價,而是基于對市場的充分了解和企業(yè)自身長遠(yuǎn)規(guī)劃的雙贏溝通。在這個過程中需要通過總體成本分析、第三方服務(wù)供應(yīng)商評估、市場調(diào)研等為協(xié)商提供有力的事實(shí)和數(shù)據(jù)信息,幫助企業(yè)認(rèn)識自身的議價優(yōu)勢,從而掌握整個協(xié)商的進(jìn)程和主動權(quán)?!?/span>

3.老鳥終極目標(biāo)是建立雙贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,菜鳥表現(xiàn)為商務(wù)交易


菜鳥喜歡在采購的過程中總是我方為刀俎,他人為魚肉的商務(wù)交易。老鳥則通過與供應(yīng)商長期穩(wěn)定的合作,確立雙贏的合作基準(zhǔn),取得非常好的效果。事實(shí)上雙贏是“放之四海而皆準(zhǔn)”的真理,它在戰(zhàn)略采購中也是不可或缺的因素,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下市場單靠一、二家企業(yè)是不能通吃的,必須講求“服務(wù)、合作、雙贏”的模式,互為支持、共同成長。 


4.老鳥合作講究制衡,菜鳥合作講究緣分


企業(yè)和供應(yīng)商本身存在一個相互比較、相互選擇的過程,雙方都有其議價優(yōu)勢,如果對供應(yīng)商所處行業(yè)、供應(yīng)商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、運(yùn)作模式、競爭優(yōu)勢、穩(wěn)定長期經(jīng)營狀況等有充分的了解和認(rèn)識,就可以幫助企業(yè)本身發(fā)現(xiàn)機(jī)會,在互贏的合作中找到平衡。菜鳥的合作更多是緣分,合作或者不合作,我都在那里。


菜鳥如何成長為老鳥呢?



這里想借鑒一下OTEP模型的角度做一個解釋。


1、構(gòu)建企業(yè)采購精神

即理解什么是采購?采購是成本中心還是利潤中心?采購是購買貨物還是獲取競爭力?采購是與供應(yīng)商談判價格還是獲得供應(yīng)商支持等等。


2、采購績效能力提升

這就需要采購不斷學(xué)習(xí)與成長,社會上有不少各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)公開課,本人在深圳每個月都有一期采購技能類課程,同時為了更好服務(wù)采購朋友們學(xué)習(xí),預(yù)計(jì)8月份也會印刷上市一本實(shí)用性很強(qiáng)的《采購與供應(yīng)鏈管理——供應(yīng)商管理與采購成本控制實(shí)操方案》書籍,到時敬請關(guān)注。


3、提升自我休養(yǎng)與操守

建立自我休養(yǎng)的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)/模范,學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)交一些正能量朋友,融入健康的人際互動圈,加強(qiáng)自我修煉等等。