企業(yè)供應(yīng)鏈構(gòu)建是一件非常復(fù)雜的事情,設(shè)計(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略到執(zhí)行實(shí)施落地的整套方案。從某種程度上講,供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)就是商業(yè)模式設(shè)計(jì)。當(dāng)然不用企業(yè)階段與規(guī)模大小供應(yīng)鏈構(gòu)建維度要素與關(guān)注點(diǎn)有差異化,本文依據(jù)中小企業(yè)構(gòu)建供應(yīng)鏈的四個(gè)維度步“人才、品類(lèi)戰(zhàn)略、供應(yīng)商、信息化”行分享,供大家參考
—— 柳 榮 / Jasunlau
【作者簡(jiǎn)介】
宋文利,首屆華南采購(gòu)與供應(yīng)鏈高級(jí)顧問(wèn)弟子班學(xué)員。
從事采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理多年,低調(diào)含蓄、積極上進(jìn)是其身上的特點(diǎn),現(xiàn)在某珠三角企業(yè)擔(dān)任采購(gòu)經(jīng)理人。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,中小企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也日益嚴(yán)峻起來(lái)。如何迅速提高中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是當(dāng)前中小企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)管理者面臨的一個(gè)重要課題。供應(yīng)鏈管理作為一種貫穿企業(yè)始終的價(jià)值鏈條,發(fā)揮其在中小企業(yè)中的管理應(yīng)用對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越重要。
供應(yīng)鏈管理這個(gè)詞大家都不陌生,說(shuō)到具體的含義,大部分人也都可以解釋一二,但是如何選擇適合自己公司的供應(yīng)鏈模式,并靈活運(yùn)用,給企業(yè)帶來(lái)效益,那就另當(dāng)別論了;當(dāng)然也有很多人認(rèn)為供應(yīng)鏈的建立是大公司的事情,我這小公司哪里需要什么供應(yīng)鏈,其實(shí)不然,供應(yīng)鏈管理無(wú)關(guān)企業(yè)大小。通常情況下在面臨效率與風(fēng)險(xiǎn)來(lái)看,大企業(yè)搭建供應(yīng)鏈力求穩(wěn)定,小企業(yè)搭建供應(yīng)鏈則強(qiáng)調(diào)反應(yīng)靈活。
目前很多企業(yè)意識(shí)到搭建供應(yīng)鏈的重要性,那么搭建企業(yè)供應(yīng)鏈關(guān)鍵要素是什么呢?
人才是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵!專(zhuān)業(yè)的供應(yīng)鏈管理人才,分析外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為公司識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)、確定戰(zhàn)略、選擇合適的供應(yīng)鏈類(lèi)型并有效運(yùn)行,才能給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的發(fā)展與可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí),中小企業(yè)采購(gòu)量通常比較小,供應(yīng)商管理重視不夠,跨部門(mén)溝通內(nèi)耗較大……構(gòu)建中下企業(yè)供應(yīng)鏈還需一下三大步驟:
第一, 首先根據(jù)甘特圖選出關(guān)鍵物料,然后根據(jù)產(chǎn)品品類(lèi),在明確企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的同時(shí),思考戰(zhàn)略協(xié)同與傳承,實(shí)現(xiàn)只有這樣企業(yè)才能集中所有資源與力量獲取最大化績(jī)效。即“品類(lèi)—供應(yīng)鏈戰(zhàn)略—采購(gòu)”戰(zhàn)略,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品類(lèi)戰(zhàn)略下選擇適合自己的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,從而確定公司采購(gòu)戰(zhàn)略和采購(gòu)方式,這其中的緊密關(guān)系一環(huán)緊扣一環(huán)。
第二, 有效的供應(yīng)商管理。供應(yīng)商管理是供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,企業(yè)的運(yùn)作與供應(yīng)商有著緊密的關(guān)系,如果供應(yīng)商管理存在問(wèn)題,結(jié)果可想而知。供應(yīng)商無(wú)論是交不出貨,還是交出的貨存在質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效都是大打折扣。那要如何才能有效的管理供應(yīng)商呢?完整的供應(yīng)商管理周期流程在項(xiàng)目啟動(dòng)后,依據(jù)戰(zhàn)略建立供應(yīng)商初選標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而建立詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),搜索潛在的供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審后取得量化結(jié)果,然后對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,納入合格供應(yīng)商庫(kù),合作后對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)要輔導(dǎo)供應(yīng)商發(fā)展優(yōu)勝劣汰。
第三, 有一套強(qiáng)有力的信息系統(tǒng)。供應(yīng)鏈運(yùn)作過(guò)程是物流、商流和信息流的統(tǒng)一,涉及到多個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、用戶(hù),具有跨地域、跨時(shí)空協(xié)作的特點(diǎn),對(duì)信息共享的依賴(lài)程度高,供應(yīng)鏈系統(tǒng)能及時(shí)地對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng)離不開(kāi)相關(guān)信息在供應(yīng)鏈中及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞,這就需要運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)特別是信息技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行整合,并及時(shí)由供應(yīng)鏈的管理人員依據(jù)相關(guān)信息流售出預(yù)測(cè)并調(diào)整交付。從某種意義上來(lái)說(shuō),有效的供應(yīng)鏈管理需要供應(yīng)鏈上各企業(yè)之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息的有效溝通和共享,相互溝通的關(guān)鍵是鏈上各企業(yè)建立緊密結(jié)合的信息共享平臺(tái)和渠道。
當(dāng)然,企業(yè)搭建供應(yīng)除了剛才提及的人才、品類(lèi)戰(zhàn)略、供應(yīng)商與信息化之外,還需要在組織協(xié)同、績(jī)效管控、物流優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化等維度深入,只是不同企業(yè)所處的階段與企業(yè)規(guī)模不同,需要的上述要求的廣度與深度各有差異,從中小企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)來(lái)看,只要能滿足自己需要,就能獲得強(qiáng)有力的供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。